灵当逸志 I 灵当CRM对职场新人有这么大吸引力?

发布时间:2021-09-01 作者:灵当市场部

       灵当CRM上海总部,解决方案与交付部门员工——徐昱轩,自管培生到转正,刚好三个月有余。作为职场新人,需要快速地学习和成长,而灵当CRM为新员工铺设的学习“快车道”,给了应届毕业生发展的肥沃土壤。今天就通过小徐同学的视角,来看看灵当的魅力。
 
 
01 初入职场
 
       小徐,今年六月毕业于上海理工大学机械自动化专业。因其可爱的外形和随和的性格,被同事们亲切地称为“旺仔”。

 
       作为应届毕业生,聊到就业问题时,小徐并没有感叹“鸭梨山大”。
       “我是通过公司的校招面试入职的,运气很好,赶上了灵当的管培生项目。因为是管培生,我有机会选择自己感兴趣的岗位,在跟部门领导交流后,我决定留在解决方案与交付部。”
 
 
 
 
02 为什么选择灵当CRM?
 
       “个人比较向往互联网行业,也对软件比较感兴趣,来了灵当也算是进互联网小厂了。我对未来的企业数字化管理领域非常有信心,灵当又是CRM这个领域的佼佼者,我现在进入,也算是在为自己提前布局了。”
 
 
 
       从管培生开始,学习行业知识,学习产品内容是小徐的日常,“个性自定义”、“移动化办公”、“客户管理”、“销售管理”这些曾经听都没有听过的产品功能,如今都成了如数家珍的至宝,在关键时刻,为客户解决问题带来价值。
 
 
03 在灵当CRM工作感觉怎样?
 
       “灵当工作氛围很好,扁平化管理,年轻人居多,领导、员工之间也没有等级制度,我融入很快,工作起来还是很开心的。除了薪水每月还有住房补助、出差补助等,即使在上海这座快节奏都市,也有一定的归属感。”

 
       不久,小徐将迎来工作之后的第一次出差,目标山东。“有一点期待吧,毕竟还年轻,也想出去看看。”此次出行是给山东的客户实施产品细节,除了代码端的配合,小徐通过账套逻辑关系的调整来适配客户的营销管理过程,将产品个性自定义的优势发挥到最大,为客户创造价值,助力企业数字化转型。 
 
 
对于未来计划?
 
       “我看好CRM的行业发展前景,也认可灵当的企业文化。我的目标是成为灵当CRM的合伙人,这是我实现财务自由的捷径,我挺有信心的,加油干吧。”
 
 
帅气的小徐
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